domingo, 19 de enero de 2014

Bienvenida

Estimados lectores, en este blog podrán encontrar parte de los trabajos realizados en el curso "Estrategias de enseñanza - aprendizaje y tutoría en Educación a Distancia" del Diplomado de Especialización en Gestión y Didáctica de Programas de EaD que desarrolla la PUCP.

Los invitamos a comentar las entradas que les parecen interesantes y a darnos sus sugerencias. 

¡Bienvenid@s!



Presentación del modelo de Enseñanza a Distancia

A través de este enlace puedes acceder al sílabo del curso de Redacción administrativa. Dar clic aquí.

Para el curso se contará con un equipo multdisciplinario: Un docente, tutora y el encargado de soporte técnico.

La responsabilidad de cada área de ha distribuido así para favorecer el proceso de enseñanza aprendizaje.

Datos generales del curso

El curso de Redacción Administrativa está dirigido al público en general, profesionales y/o técnicos relacionados al área de gestión administrativa. Los docentes a cargo somos Ricardo Reyes y Haydée Lara.

A continuación se presentarán los datos generales del curso. Para este enlace hemos utilizado el programa Issuu.

Para leer hacer clic aquí

Recursos adicionales para el curso "Redacción administrativa"

Para trabajar redacción de textos administrativos les dejamos con un video bastante irónico y ameno en donde se ridiculiza a la congresista Karina Beteta. 

Haprendiendo a escrivir con Karina Beteta


Para ampliar la información sobre el informe técnico colgamos una presentación en el programa Calameo.

Informe técnico


Para ampliar la información sobre los conectores hemos seleccionado este video.


 

Sugerencias de acciones de tutoría

Las acciones del tutor al inicio son:

Bienvenida al curso
El tutor con la finalidad de familiarizarse e interactuar con cada uno de ellos planteará un foro de presentación en el que cada alumno expondrá a qué se dedica, dónde reside, qué expectativas posee con respecto al curso, etc. El tutor establecerá un clima de trabajo agradable en el que los alumnos sientan una atención personalizada y que forman parte de una comunidad o grupo virtual.

Conocer más de los alumnos:
La clave para satisfacer las necesidades de los estudiantes y mantenerlos motivados es conocer y comprender sus características: cuál es su entorno de trabajo, cuáles son sus necesidades reales con respecto al curso, qué puesto de trabajo tienen actualmente en la empresa, tienen experiencia o tiene poco conocimiento, tienen métodos específicos y fiables que utilizan en su trabajo diario; es un grupo diverso o similar en género,  edad,  educación y puesto de trabajo, cuáles son sus objetivos y metas, etc.

Las acciones del tutor en el desarrollo de las actividades que se proponen son:

a.      Actividades de inducción
El tutor, en esta actividad,  debe tratar de llamar la atención,  construir y mantener la curiosidad, para lograr esto debe, por ejemplo: complementar el texto con imágenes mediante la presentación de gráficos interesantes,  incluyendo secuencias animadas con audio o video. Introduciendo preguntas,  ejercicios o datos sorprendentes.

b.      Autoevaluación inicial
En esta actividad, el tutor enviará un mensaje recordando la fecha, hora y enlace para acceder a las autoevaluación.

c.  Lectura y análisis de documentos preparados
En esta actividad, el tutor interactuará con el alumno, que manifieste que no entiende nada,  para conocer las  lagunas cognitivas de manera  concreta
.
d.  Explicación  a través de video tutoriales
En esta actividad, si el alumno tiene problemas en acceder a los videos tutoriales, colgados en la plataforma, el tutor brindará ayuda inmediata para tener el acceso respectivo.

e.    Discusiones grupales
En esta actividad el tutor analizará el motivo de por qué los alumnos no participan en los foros, si es por timidez del grupo, el tutor enviará un mensaje grupal invitando a todos los alumnos a compartir sus dudas y/o comentarios, propiciando una mayor participación.

f.     Proyectos de trabajo
En esta actividad, el tutor interactuará con el alumno, que manifieste que no entiende,  para conocer las  lagunas  cognitivas de manera  concreta.

g.  Trabajo en grupo
En esta actividad, si el tutor recibe un mensaje donde mencionan que no cuenta con un grupo de trabajo, éste creará el “foro formación de grupos” con la finalidad que los que los alumnos puedan formar parte de un grupo.

Las acciones del tutor en el cierre son:

Celebrar la finalización del  curso
Celebrar los logros de los estudiantes,  incluyendo el tiempo y el esfuerzo que utilizaron para completar los requisitos del curso es vital. Por ejemplo, entregando a los estudiantes un certificado de finalización.

Proporcionar soporte continuo

El tutor puede proporcionar una lista de referencias en línea,  wikis,  sitios web útiles o incluso estar disponible para responder consultas o dudas mediante correo electrónico o  foros.

sábado, 18 de enero de 2014

Sistema de tutoría del curso

¿Qué tan importante es la labor tutorial para el aprendizaje a distancia?

¿Cuáles son los roles y funciones de la tutoría?

¿Cuáles son los principales recursos de comunicación virtual utilizados por la tutoría en programas de Educación a distancia?

El grupo responde a estas interrogantes a partir de lo trabajado en el curso que estamos llevando este semestre 2014-I. Para este post hemos utilizado el programa Calameo.

Esperamos que les sea de utilidad. Quedamos a la espera de sus comentarios.

Para leer dar clic en este enlace.


Sistema de tutoría del curso